Para quem está no início
da carreira, a busca por um emprego que possibilite o crescimento profissional
parece difícil. São diversas as vagas de trainee que abrem durante o ano.
Milhares de inscrições são feitas, contudo, poucos são os felizardos.
Mas não fiquem com medo
ou desesperados, há oportunidade para todos. Os que desejam entrar em algum
programa de trainee, poderá usar as informações a seguir para ajudar a
conquistar a tão sonhada vaga.
A pesquisa Trainee do Futuro 2014,
produzida pela Seja Trainee,
com o apoio da Page Talent,
entrevistou 1060 candidatos, entre novembro de 2013 e fevereiro de 2014. A
partir disso, traçou o perfil de trainee mais procurado pelas empresas e quais
são os desejos profissionais dos jovens.
Com relação aos
candidatos finalistas, 98% possuem o nível avançado ou fluente em inglês, a
média de idade gira em torno dos 24 anos, mais de 72% estudaram em universidade
pública e 46% vivem no estado de São Paulo.
A área de formação que
mais busca trainee é a de humanas (49%). Os cursos mais destacados são: Administração
de Empresas, Relações Internacionais, Ciência Econômicas e Publicidade e
Propaganda. Nas outras áreas os cursos que mais aparecem são: Engenharia
(produção, química, elétrica, mecânica, civil, agrônoma, ambiental e de
materiais), Bioquímica e Ciências Biomédicas.
Logicamente, a
experiência profissional anterior conta muito, 61% participaram de estágio em
empresa de grande porte, 54% fizeram estágio em pequena ou média empresa, 39%
eram efetivados ou CLT e 9% atuaram em projetos de empreendedorismo ou
startups.
O período bem
aproveitado na universidade é importante. A iniciação científica foi realidade
para 37% deles, 27% atuaram em empresa-júnior, 9% na AIESEC e 33% estiveram
presentes em outros núcleos da faculdade.
Os jovens candidatos
consideram, na hora de se candidatar à vaga, a marca, a cultura da companhia e
a sua área de formação. Mas a grande busca é pela empresa que dê oportunidade
de desenvolvimento.
Fonte: ABRH-Nacional